Отказано Под контроль ГА/КП | Жалоба на ГС ГОСС Sergey_Moretti | Обжалование наказания

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Carl_Californi

Участник
Пользователь
Регистрация
30.06.2024
Сообщения
375
Реакции
125
Баллы
43
Ваш игровой ник: Carl_Californi
Ник администратора: Sergey_Moretti
Описание ситуации:
Я лидер ФСБ прошу ГА и Команду Проекта рассмотреть данную жалобу и принять соответствующее решение.

В 14:07 по МСК, 26 мая, мой заместитель (9 ранг) повышает сотрудника Vladislav_Shadrin, цитирую слова заместителя: "сотрудник проявил инициативу в спец.операции". Объясняю, сотрудник был завербован в ходе операции по задержанию наркоманов в лице сотрудников МВД и остался ещё на 3 реальных дня под прикрытием, за что и был повышен Заместителем. Уточню, о повышении я не знал и знать не мог, меня никто не уведомлял или освеломлял. В момент повышения сотрудника я находился на работе и никак не способствовал повышение сотрудника, решение было принято исключительно заместителем.

Я не согласен с решение ГС ГОСС в данной жалобе: https://forum.russia-game.ru/thread...arl_californi-Блат-фракции.20512/#post-130648

И считаю данные действия неверным. Я прошу восстановить меня в должности и наказать ГС ГОСС за неверно вынесенное решение, потому что ещё раз повторюсь, моя причастность к данной ситуации полностью нулевая.

Так же по просьбе заместителя вставляю его речь:

"ОБРАЩЕНИЕ ПО ПОВОДУ СНЯТИЯ СОТРУДНИКА ФСБ ДОЛЖНОСТИ, а именно (Генерала Майора)

Уважаемая администрация проекта,

Ситуация, сложившаяся вокруг снятия генерала-майора ФСБ, вызывает недоумение. Повышение сотрудника, о котором идёт речь, было произведено строго в рамках установленной РП-системы, на основании выполнения им реальных оперативных задач, связанных с внедрением и выявлением нарушений в других составах. Все действия были задокументированы, а доказательства готовы к представлению администрации и публикации на форуме.

Это не "блат" - это последовательная РП-работа, в которой сотрудник проявил инициативу, логику и результативность. Настоящий блат, это когда человек растёт по рангам без оснований, просто потому что "свой" Здесь же - совсем обратная история: есть задание, есть выполнение, есть доказательства, и есть повышение, обусловленное реальной заслугой.

Однако, несмотря на это, последовало снятие. Без диалога. Без проверки материалов. Без анализа сути происходящего. Подобные действия выглядят не как защита РП-структуры, а как подмена понятий и демонстрация личного подхода.

Если в проекте наказывают не за нарушения, а за честную и логичную РП-инициативу, то мы говорим уже не о контроле, а о хаосе.
И если "контроль" превращается в игру, где решения принимаются без анализа, без аргументов и без обратной связи, то это уже не администрирование, а имитация управления.

В ближайшее время я выйду на связь с основателем или его заместителем. Подобное поведение кураторов должно получить объективную оценку. Потому что если правила перестают работать даже при их полном соблюдении - это путь к разрушению самой идеи РП.

Снятие генерала-майора - это полнейший абсурд. Он не выдавал заданий, не инициировал повышение и вообще не был вовлечён в ситуацию. Решение о повышении принял лично я, на основании выполненного задания и предоставленных доказательств. Наказывать человека, который даже не участвовал в процессе - это не контроль, а театральный удар молота вслепую. Если такие решения называются модерацией, то дальше будет только хуже.

С уважением Полковник ФСБ
Hancher_Goldeski"

Доказательства: https://yapx.ru/album/ZJ2Re
Фрапс вербовки
 
Последнее редактирование:

Anna_Euphoria

𝑬𝒖𝒑𝒉𝒐𝒓𝒊𝒂 ♡
Главный Администратор
Сервер 1
Регистрация
18.07.2024
Сообщения
618
Реакции
494
Баллы
63
Приветствую уважаемый игрок.
Ваша жалоба взята на рассмотрение.
 

Anna_Euphoria

𝑬𝒖𝒑𝒉𝒐𝒓𝒊𝒂 ♡
Главный Администратор
Сервер 1
Регистрация
18.07.2024
Сообщения
618
Реакции
494
Баллы
63
Рассмотрев вашу жалобу готовы огласить решение.
Вы были снят за нарушение 1.3.7 Правил Государственных организаций. Факт блата в организации был подтверждён.
Отказано.
Закрыто.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.