- Регистрация
- 15.04.2025
- Сообщения
- 40
- Реакции
- 7
- Баллы
- 8
Уважаемая администрация проекта,
В рамках установленной РП-системы повышения, утверждённой лидером фракции ФСБ, мною было принято решение о повышении сотрудника с 3 на 4 ранг на основании выполненного им ряда заданий в процессе внедрения
Прошу рассмотреть ситуацию, произошедшую в рамках фракции ФСБ, а именно — необоснованное снятие Генерала-Майора, произведённое Гланым следящим за Госс Фракциями, в отношении которого подаётся данная жалоба.
Суть ситуации: В рамках ролевого процесса мною, как Полковником ФСБ и Начальником "Отдела Кадров" было выдано задание нашему сотруднику 3 ранга, направленное на внедрение в один из составов. Задание было выполнено качественно, с подтверждением в виде доказательной базы. На основании предъявленных доказательств этот сотрудник был повышен на 4 ранг — строго в соответствии с внутренним РП-регламентом фракции.
Однако, несмотря на это, решением Гс Госс, был снят с поста Генерал-Майор, который не имел абсолютно никакого отношения к выдаче задания, его контролю или его участию. Генерал-майор не был ни инициатором, ни участником данного решения. Все действия были проведены исключительно по моей инициативе.
На каком основании понёс наказание человек, не причастный к ситуации?
Где логика и разбор фактов? Почему вместо анализа была применена санкция в стиле «наказали первого, кто рядом»?
Это не похоже на контроль — это больше напоминает слепое реагирование без выяснения обстоятельств, что подрывает не только авторитет фракции, но и доверие к кураторскому составу.
Прошу:
1. Провести объективную проверку ситуации.
2. Допросить как меня, так и сотрудника, получившего повышение, а также рассмотреть его доказательства.
3. Вынести дисциплинарное решение в отношении куратора за действия, повлекшие необоснованное наказание.
4. Восстановить в должности генерала-майора как пострадавшего от административной ошибки.
Если подобные действия и дальше будут приниматься без разбора, по принципу "наказать кого-то — и ладно", то проекту грозит потеря смысла в РП, ответственности и доверия.
С уважением,
[Hancher_Goldecki]
Полковник Федеральной Службы Безопасности.
В рамках установленной РП-системы повышения, утверждённой лидером фракции ФСБ, мною было принято решение о повышении сотрудника с 3 на 4 ранг на основании выполненного им ряда заданий в процессе внедрения
Прошу рассмотреть ситуацию, произошедшую в рамках фракции ФСБ, а именно — необоснованное снятие Генерала-Майора, произведённое Гланым следящим за Госс Фракциями, в отношении которого подаётся данная жалоба.
Суть ситуации: В рамках ролевого процесса мною, как Полковником ФСБ и Начальником "Отдела Кадров" было выдано задание нашему сотруднику 3 ранга, направленное на внедрение в один из составов. Задание было выполнено качественно, с подтверждением в виде доказательной базы. На основании предъявленных доказательств этот сотрудник был повышен на 4 ранг — строго в соответствии с внутренним РП-регламентом фракции.
Однако, несмотря на это, решением Гс Госс, был снят с поста Генерал-Майор, который не имел абсолютно никакого отношения к выдаче задания, его контролю или его участию. Генерал-майор не был ни инициатором, ни участником данного решения. Все действия были проведены исключительно по моей инициативе.
На каком основании понёс наказание человек, не причастный к ситуации?
Где логика и разбор фактов? Почему вместо анализа была применена санкция в стиле «наказали первого, кто рядом»?
Это не похоже на контроль — это больше напоминает слепое реагирование без выяснения обстоятельств, что подрывает не только авторитет фракции, но и доверие к кураторскому составу.
Прошу:
1. Провести объективную проверку ситуации.
2. Допросить как меня, так и сотрудника, получившего повышение, а также рассмотреть его доказательства.
3. Вынести дисциплинарное решение в отношении куратора за действия, повлекшие необоснованное наказание.
4. Восстановить в должности генерала-майора как пострадавшего от административной ошибки.
Если подобные действия и дальше будут приниматься без разбора, по принципу "наказать кого-то — и ладно", то проекту грозит потеря смысла в РП, ответственности и доверия.
С уважением,
[Hancher_Goldecki]
Полковник Федеральной Службы Безопасности.